Карьера

В своей работе мы используем международные стандарты оказания медицинской помощи и работы с командой, у наших врачей есть доступ к таким международным базам по доказательной медицине, как Американская академия педиатрии, Elsevier, UpToDate и т.п. На основе международных практик и опыта доказательной медицины мы создаем лучшие условия для работы и идем в ногу со временем: у нас развитая корпоративная культура, молодой и дружный коллектив профессионалов, система наставничества.

Присоединяйтесь!

Вакансии для мед.работников

Педиатр

ОТКЛИКНУТЬСЯ

Хирург

ОТКЛИКНУТЬСЯ

Хирург-пародонтолог

ОТКЛИКНУТЬСЯ

Офтальмолог

ОТКЛИКНУТЬСЯ

Детский стоматолог

ОТКЛИКНУТЬСЯ

Генетик

ОТКЛИКНУТЬСЯ

Терапевт

ОТКЛИКНУТЬСЯ

Другие вакансии

Специалист по кадрам

ОТКЛИКНУТЬСЯ

Хотите стать частью нашей команды, но не нашли подходящую вакансию? Напишите нам!

если вы врач – сюда: resume@docdeti.ru
если вы не врач – сюда: hr@docdeti.ru

Марина Демидова, директор детской клиники доказательной медицины

В клинике DocDeti нет случайных людей. Мы понимаем, какую ответственность берем на себя, занимаясь детским здоровьем. Поэтому все наши врачи без исключения настоящие профессионалы и приверженцы доказательной медицины.

Почему специалисты выбирают DocDeti?

мы не навязываем врачам и медицинским сестрам план продаж: внимание направлено только на здоровье пациентов
можно работать в своем режиме, в том числе удаленно, а это дает силы и ресурс быть эффективным
сочетание личной и профессиональной свободы, свободы мысли, корпоративных процессов и увлеченных людей создает все возможности для развития и рождения удивительных идей
а мы поддерживаем эти идеи и помогаем их реализовать

DocDeti — детская клиника
доказательной медицины

Подробнее о клинике

Развитие

Технологии

Забота

Развитие

Технологии

Забота

1 /

Александра Дубинина

Перед восхождением на Эльбрус наш гид рассказывал истории людей, которые уже это сделали. Одна из них была про парня Саню, который чуть полз и в очередной раз после вопроса гида о его самочувствии сказал: «Все равно лучше чем на работе!» Так вот, мне было очень сложно в этом плане, так как на моей работе слишком хорошо

Дарья Нащекина

Для меня пойти работать в DocDeti означало вернуться в свою профессию и при этом заниматься большим и важным делом, которое наполнено настоящим смыслом. Здесь у меня есть возможность создавать эффективные и не скучные образовательные проекты, применять современные тренды в методологии обучения –– и так влиять на качество жизни и врачей, и пациентов.

Врачи как никто другой достойны качественного образования без конфликта интересов, но фактически почти лишены этого. Буквально каждый день я реализовываю свою мечту о том, чтобы медицинское образование было актуальным, научно-обоснованным, наполненным драйвом и бережным общением в среде единомышленников. Мне кажется, это может изменить медицину в России и жизнь многих людей к лучшему.

В DocDeti я чувствую себя как за каменной, крепкой и очень заботливой стеной: коллеги всегда готовы поддержать и прийти на помощь. В таких условиях легко поверить в себя и не страшно браться за реализацию самых нетривиальных идей!

Ольга Горячева

Первый раз о DocDeti я узнала в 2018 году: увидела яркую вывеску, гуляя зимой с коляской вокруг пруда. Загуглила, что за новая клиника, и узнала, что там работают мои знакомые –– эндокринолог Соня Блох и педиатр Леша Бессмертный. Посмотрела и забыла.

В то время я уже начала работать в другой известной клинике, куда меня очень звали, но дорога только в один конец занимала от часа, что убивало весь мой энтузиазм: я ведь еще была в декрете, и тратить столько времени на дорогу было просто преступлением.

Прошло еще примерно полгода, и педиатр Федя Катасонов написал пост про посещение DocDeti. У нас завязался диалог: я спросила, почему не зашел в гости, а он –– почему я до сих пор не работаю там. Почти тут же мне пришло сообщение от главного врача клиники с предложением о работе.

Я честно думала почти 2 месяца, но 5 минут пешком против часа на машине стали решающим аргументом.

Потом клиника станет брендом, знаком качества, коллектив будет более 300 человек на 5 филиалов, но я все равно верна только Ломоносовскому: ходить на работу пешком –– роскошь, и я рада себе ее позволить.

Александра Солодий

Еще во время собеседований мне стало понятно, что компания очень внимательно относится к выбору сотрудников –– я прошла непростое тестовое и три интервью.
И какое же счастье, что я здесь

Елена Филимонова

Я пришла в DocDeti на позицию администратора в самый первый месяц открытия клиники на Ломоносовском. Всегда хотела быть причастной к профессии, связанной с людьми и заботой о них, и когда в вакансии прочитала «Служба Заботы» –– сомнений не осталось!

Когда я пришла на первый этап собеседования, я попала в новую, еще не обжитую клинику, с одним администратором в смену и небольшим числом пациентов. Но спустя полгода нас стало больше, появились новые пациенты, которые шли к нам по прямой рекомендации тех, кто у нас уже был.

У нас появились новые идеи и возможности, компания стала быстро расти, открывались новые филиалы, и нужно было организовать работу внутри структур клиники. Мне предложили должность старшего администратора, а дальше я не заметила, как стала руководителем Службы Заботы

Истории успеха

Перед восхождением на Эльбрус наш гид рассказывал истории людей, которые уже это сделали. Одна из них...

Александра Дубинина

Педиатр

Читать полностью