Карьера

В своей работе мы используем международные стандарты оказания медицинской помощи и работы с командой, у наших врачей есть доступ к таким международным базам по доказательной медицине, как Американская академия педиатрии, Elsevier, UpToDate и т.п. На основе международных практик и опыта доказательной медицины мы создаем лучшие условия для работы и идем в ногу со временем: у нас развитая корпоративная культура, молодой и дружный коллектив профессионалов, система наставничества.

Присоединяйтесь!

Вакансии для врачей

Педиатр

ОТКЛИКНУТЬСЯ

Детский хирург

ОТКЛИКНУТЬСЯ

Офтальмолог детский

ОТКЛИКНУТЬСЯ

Детский стоматолог

ОТКЛИКНУТЬСЯ

Генетик

ОТКЛИКНУТЬСЯ

Аллерголог

ОТКЛИКНУТЬСЯ

Терапевт

ОТКЛИКНУТЬСЯ

Другие вакансии

Администратор в детскую клинику

ОТКЛИКНУТЬСЯ

Хотите стать частью нашей команды, но не нашли подходящую вакансию? Напишите нам!

если вы врач – сюда: resume@docdeti.ru
если вы не врач – сюда: e.zhirnova@docdeti.ru

Марина Демидова, директор детской клиники доказательной медицины

В клинике DocDeti нет случайных людей. Мы понимаем, какую ответственность берем на себя, занимаясь детским здоровьем. Поэтому все наши врачи без исключения настоящие профессионалы и приверженцы доказательной медицины.

Почему специалисты выбирают DocDeti?

мы не навязываем врачам и медицинским сестрам план продаж: внимание направлено только на здоровье пациентов
можно работать в своем режиме, в том числе удаленно, а это дает силы и ресурс быть эффективным
сочетание личной и профессиональной свободы, свободы мысли, корпоративных процессов и увлеченных людей создает все возможности для развития и рождения удивительных идей
а мы поддерживаем эти идеи и помогаем их реализовать

DocDeti — детская клиника
доказательной медицины

Подробнее о клинике

Развитие

Технологии

Забота

Развитие

Технологии

Забота

1 /

Александра Дубинина

Перед восхождением на Эльбрус наш гид рассказывал истории людей, которые уже это сделали. Одна из них была про парня Саню, который чуть полз и в очередной раз после вопроса гида о его самочувствии сказал: «Все равно лучше чем на работе!» Так вот, мне было очень сложно в этом плане, так как на моей работе слишком хорошо

Дарья Нащекина

Для меня пойти работать в DocDeti означало вернуться в свою профессию и при этом заниматься большим и важным делом, которое наполнено настоящим смыслом. Здесь у меня есть возможность создавать эффективные и не скучные образовательные проекты, применять современные тренды в методологии обучения –– и так влиять на качество жизни и врачей, и пациентов.

Врачи как никто другой достойны качественного образования без конфликта интересов, но фактически почти лишены этого. Буквально каждый день я реализовываю свою мечту о том, чтобы медицинское образование было актуальным, научно-обоснованным, наполненным драйвом и бережным общением в среде единомышленников. Мне кажется, это может изменить медицину в России и жизнь многих людей к лучшему.

В DocDeti я чувствую себя как за каменной, крепкой и очень заботливой стеной: коллеги всегда готовы поддержать и прийти на помощь. В таких условиях легко поверить в себя и не страшно браться за реализацию самых нетривиальных идей!

Ольга Горячева

Первый раз о DocDeti я узнала в 2018 году: увидела яркую вывеску, гуляя зимой с коляской вокруг пруда. Загуглила, что за новая клиника, и узнала, что там работают мои знакомые –– эндокринолог Соня Блох и педиатр Леша Бессмертный. Посмотрела и забыла.

В то время я уже начала работать в другой известной клинике, куда меня очень звали, но дорога только в один конец занимала от часа, что убивало весь мой энтузиазм: я ведь еще была в декрете, и тратить столько времени на дорогу было просто преступлением.

Прошло еще примерно полгода, и педиатр Федя Катасонов написал пост про посещение DocDeti. У нас завязался диалог: я спросила, почему не зашел в гости, а он –– почему я до сих пор не работаю там. Почти тут же мне пришло сообщение от главного врача клиники с предложением о работе.

Я честно думала почти 2 месяца, но 5 минут пешком против часа на машине стали решающим аргументом.

Потом клиника станет брендом, знаком качества, коллектив будет более 300 человек на 5 филиалов, но я все равно верна только Ломоносовскому: ходить на работу пешком –– роскошь, и я рада себе ее позволить.

Александра Солодий

Еще во время собеседований мне стало понятно, что компания очень внимательно относится к выбору сотрудников –– я прошла непростое тестовое и три интервью.
И какое же счастье, что я здесь

Елена Филимонова

Я пришла в DocDeti на позицию администратора в самый первый месяц открытия клиники на Ломоносовском. Всегда хотела быть причастной к профессии, связанной с людьми и заботой о них, и когда в вакансии прочитала «Служба Заботы» –– сомнений не осталось!

Когда я пришла на первый этап собеседования, я попала в новую, еще не обжитую клинику, с одним администратором в смену и небольшим числом пациентов. Но спустя полгода нас стало больше, появились новые пациенты, которые шли к нам по прямой рекомендации тех, кто у нас уже был.

У нас появились новые идеи и возможности, компания стала быстро расти, открывались новые филиалы, и нужно было организовать работу внутри структур клиники. Мне предложили должность старшего администратора, а дальше я не заметила, как стала руководителем Службы Заботы

Истории успеха

Перед восхождением на Эльбрус наш гид рассказывал истории людей, которые уже это сделали. Одна из них...

Александра Дубинина

Педиатр

Читать полностью